afterheader desktop

afterheader desktop

after Header Mobile

after Header Mobile

كونفدراليو الصحة بالعيون يطالبون بإيجاد حلول عاجلة لمشاكل العاملين بالقطاع

 

صحراء 24 ـ العيون

 

توصلت ” صحراء 24 ” ببيان من المكتب النقابي الإقليمي للصحة بالعيون ، المنضوي تحت لواء الكونفدرالية الديمقراطية للشغل، ننشره كملا توصلنا به:

بيان

 

     ان المكتب النقابى الاقليمىللصحة بالعيون المنضوى تحت لواء   ك د ش وفى اجتماعه يوم 11/11/2013الخاص لمتابعة اوضاع الشغيلة الصحية بالاقليم  والظروف الغير العادية التى تعمل فيها خصوصا بمستشفى مولاى الحسن بالمهدى. و تحميل المسؤولية لجميع المسؤولين بالاقليم بخصوص الارتجالية و والفوضى والتسيب فى تدبير وتسيير مجموعة من الملفات بالمستشفى ومنها على سبيل المثال تدبير شؤون الموظفين .وبعد طول انتضار اجراء الحركة الانتقالية للممرضين داخل المستشفى  بعد نشر اعلان فتح باب الترشيحات لملء بعض المناصب  الشاغرة ولاكثر من سنة دون تنفيده. وبعد استفادة مجموعة من الممرضات والممرضين من الحركات الانتقالية برسم هده السنة 2013 مما سيزيد من عدد المناصب الشاغرة بمختلف مصالح  المستشفى التى كانوا يزاولون بها.وبعد توصل الممرضات والممرضون رؤساء الاقسام والمصالح بجدول لتنقيط الممرضات والممرضون للاعتماد عليها فى الحركة الانتقالية ضدا وخرقا للدورية الوزارية وللمعايير المعتمدة فى الحركات الانتقالية.

يعلن المكتب النقابى ما يلى :

  • ·        رفضه التام اعتماد اى معايير فى الانتقالات خارج اطار الدورية الوزارية الخاصة بالانتقالات
  • ·          يعلن للجميع ان الممرضات والممرضون سواسية لملىء جميع المناصب الشاغرة  القديمة والجديدة منها احتراما لمبدأ المساوات والاستحقاق.وان اى اجراء خارج القوانين المعمول بها مرفوظ من طرف الجميع.
  • ·        ضرورة الاسراع باجراء هده الحركة الانتقالية   قبل التحاق الممرضات والممرضون الجدد بالمستشفى. تفاديا لمزيد من الاحتقان والتوترفى صفوف الشغيلة الصحية.
  • ·        تدكيره ادارة المستشفى  بالاسراع على ايجاد حل  عادل وعاجل لمشاكل العاملين بمصلحة “الاداء”.
  • ·        تدكيره ادارة المستشفى بمتابعة ملف قسم الولادة و تنفيد مطالب القابلات .وتنفيد المحاضر الموقعة مع النقابة.
  • ·        مطالبة السيد المندوب الاقليمى بعقد لقاء  خاص مع النقابات قبل تعيين الممرضات والممرضون الملتحقون الجدد بالمندوبية فى اطار Z A D و فى اطار الالتحاق بالزوج(ة) برسم 2012.

 

        و فى الاخيرنهيب بالشغيلة الصحية باقليم العيون بالتضامن و الوحدة  .والالتفاف حول اطارهم العتيد النقابة الوطنية للصحة  ك د ش.لما تعرفه الساحة من هجوم لم يسبق له مثيل على حقوق الطبقة العاملة عامة والشغيلة الصحية خاصة والاجهاز على بعض المكتسبات. ونؤكد انه في حالة عدم تصحيح هذه الإختلالات  وعدم تلبية الحد الادنى من مطالبنا فإننا مستعدون لخوض جميع الأشكال النضالية المشروعة.

                                                                                                   عن المكتب

                                                                                             

                                                                                            

2013 لتدارس النقط والمشاكل التي يعرفها قسم الولادة بمستشفى مولاى الحسن بالمهدى وبعد توصل المكتب النقابي بتقرير مفصل عن وضعية  قسم الولادة والظروف الصعبة والمزرية التى تعمل بها الممرضات .يؤسفنا السيد المدير ان ندكر سيادتكم  بالعمل على تنفيد توصيات لقاء مسؤولى القسم وادارة المستشفى بتاريخ 27 دجنبر2012 و تلبية مطالب الممرضات  العاملات بالقسم . والتى ناقشناها معكم فى لقاء فبراير 2013 والتى تعتبر الحد الادنى للمساهمة فى تنفيد توصيات وبرنامج وزارة الصحة والتى توكد عليه المدكرة الخاصة بموضوع :     Prise en charge des accouchements et des urgences obstetricales et neonatales                               

Sous N° 11/DCI DHSA/2013                                            

ومن بين هده المطالب :

*الاهتمام وتشجيع الموارد البشرية العاملة بالقسم  وتحفيزها معنويا و توفيرالحد الادنى من وسائل العمل

– بزيادة عدد الممرضات لتلبية حاجيات القسم ولكثرة الوافدات على القسم والمؤشرات تؤكد  على  دلك

ولو بممرضات متعددات الاختصاصات الى حين تعيين القابلات.ليستفدالجميع من حقهن فى العطل

– بتعيين عدد كافى من اعوان خدمةfemmes de charge (عاملات نظافة( لكل فرقة مداومة.

– ضرورة خلق مكتب الاستقبال اسوة بجميع اقسام الولادة بالمراكز الاستشفائية الجهوية بالمملكة

وتكليفه بتسجيل المواليد والوافدات على المصلحة بمصلحة الاستقبال والقبول. 

–  اعطاء موافقتكم لقاعة استراحة فى مستوى قسم جهوى للولادة تتوفر على وسائل الاستراحة  

-اصلاح و صيانة مراحيض المتواجدة بقاعا ت الولادة المخصصة للقابلات وللنساء الحوامل.

-توفير العدد الكافى للمعدات الطبية .حيث لا يعقل العمل بventouse  avec une seule cupule

-un seul monitoring-une seule   table chaufante pour  bebe-lampes pour examens

-ضرورة اصلاح المكيف الهوائى بقاعة الولادة.وقاعة الرضع.

-توفيراغطية الاسرة و مستلزمات النظافة والتعقيم.وضرورة توفير الة للتعقيم(poupinel) لكون مصلح التعقيم  بالمستشفى لا تلبى طلبات قسم الولادة باستمرار 24/24 ساعة.

– ضرورة تعيين الطبيب المسؤول عن القسم والعمل مع الممرضة المسؤولة عن القسم للاسراع بتنفيد الواجب .وان يتحمل الجميع مسؤولياته كاملة دون استثناء وربط المسؤولية بالمحاسبة.

  فى الاخير تقبلوا منا فائق التقدير والاحترام. وان غيرتنا على قطاع الصحة ومسؤوليتنا وواجبنا النضالى يفرض علينا العمل التشاركى والتفاوض البناء للنهوض بخدماتنا الصحية الى مستوى احسن .

 

                                                     عن المكتب : الكاتب العا م    محمد بوسلام

 

تعليقات الزوار
جاري تحميل التعاليق...

شاهد أيضا

يستخدم هذا الموقع ملفات تعريف الارتباط لتحسين تجربتك. سنفترض أنك موافق على هذا ، ولكن يمكنك إلغاء الاشتراك إذا كنت ترغب في ذلك. موافقالمزيد